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会社がやるべき「役職者になりたくない
“ほどほど社員”」を引き上げるための3つのポイント

■こんな悩みを抱えている経営者や役職者の方々におすすめです。

✅役職者になってほしい社員がいるが、本人に上昇志向が全くない。
✅役職者にならないかと打診をしたら、きっぱりと断られた社員がいる。
✅「今のままでいい」と変化を求めない社員ばかりで、育成に困っている。
✅給与は上げたいと話す反面、責任の伴う仕事を嫌がる社員が多い。

※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

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