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今すぐできる！辞めない組織をつくるための
若手人材の育成計画を考える30分実践講座


■こんな悩みを抱えている経営者や役職者の方々におすすめです。

✅新卒社員がいるが、育成計画がぼんやりしたまま、その場対応の育成をしている。
✅現場主義・OJT主義という名の、現場に丸投げの育成をしている。
✅教える上司や先輩によって、仕事の習得度や理解の仕方がバラバラ。
✅新卒社員が、成長実感や仕事のやりがいを感じる前に
「仕事が合わなかった」と言って辞めてしまう。

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※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

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