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失敗を恐れる20代が8割!
若手の主体性を高めるための環境づくりとは

<こんな方におすすめです>
・指示を出しても、部下が思うように動かない
・部下に結果・成果を出す関わりができていない
・そもそも"イマドキ"の若者の考え方が理解できない

<このセミナーで得られるもの>

・活躍する若手社員が持っている 
 “主体性”の育み方がわかる!

・意図を持って、若手社員と関われる
 “対話力”を養うヒントが見つかる!

・褒めて伸ばす・叱って伸ばす以外で、
 若手社員を“伸ばす”ヒントがわかる!


※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

頂いたメールアドレスに申込確認メールとセミナー当日に使用するURLをお送りいたします。