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研修概要
影響力の“軸”をつくる 管理職のための心理学講座
――自己理解・感情コントロール・部下対応力を高める6ステップ――

管理職として、チームをまとめる中で感じる“見えないストレス”や“言葉にできない孤独”。
本講座では、心理学・NLP・脳科学の視点から、自分自身を理解し、感情を整え、よりよい対人関係を築くための具体的な方法を学びます。

【本講座のポイント】

感情に振り回されないセルフマネジメント力
部下のタイプに応じた伝わるコミュニケーション
信頼を生む関係構築の実践スキル
管理職としての“ぶれない軸”の確立
「やる気があるのに、うまくいかない…」
「もっと自然体で、周囲と向き合いたい」
そんな管理職の方こそ、自分を整えることで、リーダーとしての影響力が高まります。

まずは、ご自身のために。
そして、チームや組織のために。
内側から“整える”実践的な学びを、ぜひご体感ください。

影響力の“軸”を整えたい管理職の皆さまへ
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