応募網羅率67%→90%を達成!困難拠点採用成功ガイド




※同業他社様への資料提供はお断りさせていただくケースがございます。

【資料について】
求人を出しても応募0の拠点、諦めていませんか?応募網羅率を上げるには求人媒体と予算の活用法が重要です。
本資料では採用困難拠点の深刻な現状から脱出する方法を弊社の採用成功事例も踏まえて紹介します。

【こんな採用担当者様におすすめ】
・一部の拠点や職種で採用単価が高止まりしている
・他社の成功事例を知りたい

1.個人情報の取得・利用・提供

1.当社は、上記事業に定めた利用目的の達成に必要な範囲で、適正に個人情報を取り扱います。また、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
2.当社は、従業員の個人情報あるいは採用時に取得する個人情報について、利用目的や取扱う内容について、文書あるいはそれに代わる方法で同意を得ます。
3.当社は、どの様な個人情報を取得する場合にも、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報を取得し、取得時に利用目的を明らかにいたします。
4.当社は、法令の定めによる場合を除き、保有する個人情報について、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱いを行わないとともに、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。
5.当社は、本人の承諾無く、第三者に開示・提供することはいたしません。

詳細はこちらでご確認ください。