【11/27大阪開催】
人材採用サイト・情報誌に頼らない人手不足解消の方法とは?

  人材不足対策セミナー


oosakaseminar3.jpg

【講演内容】

人材不足が叫ばれる中、取りうる対策はどのようなものでしょうか?

・(スキルが伴わないのに)時給を上げる
・(辞めないように)仕事内容・待遇を緩和する
・求人広告に多額の費用を掛ける

などが多くの企業様で行っていらっしゃる取り組みだと思われます。


私たちは、多くの企業様のお話を聞かせて頂く中で、アルバイト採用・初期教育においては、かなり”やれることが残されているのではないか?”
と実感することが多くあります。

今回のセミナーでは、お金はなるべく使わず、店舗、会社の努力と工夫で、
「自店で働いてもらいたい人材に、末永く働いてもらうには?」をテーマに考えたいと思います。

他社の事例やアイデア等をご紹介させて頂き、”「自店舗にあった」”採用や定着方法を考えて頂きます。

自店舗のアルバイト採用活用を見直したい方、ぜひ、ご参加ください。

■セミナー内容
・自店のアルバイト面接には、改善の余地ありますか?
・初仕事の日を”最高の一日”にしよう。
・入社し数週間後の簡単&効果的なフォローとは?

※本セミナーは、アルバイト採用→定着をテーマに扱いますので、正社員の採用→定着をテーマにしたものではありません。
 もちろん、共通する部分はありますが、参加される場合は、その点の違いはご注意ください。
※また、求人媒体の打ち方、表現の仕方については扱いません。


【セミナー詳細】
■日程
2018年11月27日 14:00~16:00 (受付開始:13:30)

■会場
大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館B1 メニューデザイン研究所テストキッチン
Maps

■参加費
無料 ※先着20名様

■持ち物
お名刺(受付で1枚頂戴いたします)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【セミナー講師】

北村 裕介
株式会社MS&Consulting コンサルタント

◇コンサルティングテーマ
 CS(対象:サービス業/店長)
 採用改革(対象:サービス業/人事)
 営業生産性改善(対象:営業スタッフ)
 リーダーシップ(対象:店長)
 販売力向上(対象:サービス業/スタッフ)

◇経歴
 外食業界を中心に中小企業から大手チェーンまで幅広いご支援実績有。
 過去には採用改革のプロジェクトで、35万円/1人の採用効率を5万円/1人にまで落とした実績有
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


個人情報の取扱いに関する告知文

 当社ではお申込フォームから取得する個人情報の利用にあたり、下記の事項を明示します。

 a)      事業者の名称
株式会社MS&Consulting


b)      個人情報管理責任者の職名、所属及び連絡先
           連絡先名称:個人情報受付窓口
           個人情報管理責任者:経営管理本部 総務部長
           〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビルディング
           TEL:03–5649–1185  E-MAIL:kojinjoho@msandc.co.jp

c)      個人情報の利用目的
当社へのお問合せについてのご回答及びご連絡のため

 
d)      個人情報を第三者に提供する場合
当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに当フォームにてご提供いただく個人情報を第三者に提供することはありません。

 
e)      個人情報の取扱いの委託を行う場合
当社は、取得する個人情報について取扱の一部を外部に委託しております。

委託先に対しては情報セキュリティ・個人情報保護の観点から評価を実施し、必要に応じて契約書の締結を行っています。

f)       個人情報の開示等の請求について
当社は、開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。その場合の問合せ窓口は、上記個人情報管理責任者です。

g)      個人情報の提供の任意性
個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、お問合せについて正確なご回答を行うことができない可能性があります。

h)      自動的な情報の取得
当社では、適切なご案内や統計分析等に利用するため、ご本人様が容易に認識出来ない方法(CookieやWebビーコン等)でアクセス情報を取得することがございます。