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『ビジネスを加速する「人を成長させるコーチング」』
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本資料では、指示型から対話型へのシフトを図り、現場で再現性をもって部下の成長と自走を促すコーチング・OJTの仕組み化についてコンパクトにご紹介しています。

資料ダウンロード後、ご不明な点やご質問などございましたらWebミーティング等も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【こんな方におすすめです】

OJT制度や現場での育成インフラを再構築したい人材開発責任者
1on1や面談の質を高め、部下の育成に活かしたい現場マネージャー・管理職の方
管理職の指導スキルを客観的・定量的に診断したい評価制度ご担当者

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