新入社員向け「社会人基礎スキル」研修​
【4月16日（木）開催】
@ハイブリッド開催（東京会場＋オンライン）

  受講対象者
✔基礎的なビジネススキルを一通り学ばせたい新入社員の方
✔改めて外部の環境で学ぶことで、納得感をもって吸収させたい新入社員の方		  
ビジネスマナーからマインドまで、半日の集合研修で習得！​
新入社員・若手社員が入社した後の教育準備はできていますか？本研修では、「成果を上げるビジネスマインド​」から、「社会人の基本マナー​」、「報連相のコツ​」まで、社会人の基礎となるスキルを半日で身に付けることが可能です。
入社後の立ち上がりをまるっと任せたい企業様や、自社で教育した学びを改めて外部の環境で納得感をもって吸収させたい企業様におすすめです。
eラーニングを活用して研修効果を最大化
カイゼンベースが主催するオープン型研修最大の強みは、初学者にも分かりやすいアニメーション型動画教材の提供です。機能が充実したLMS（eラーニングシステム）を「事前に」ご提供し、知識学習をしていただくことで、研修当日はワークを中心としたより実践に近い内容に集中することができます。

▶カイゼンベースのオープン型研修一覧はこちら
事前eラーニング学習カリキュラム
アニメで学ぶ“社会人の基本マナー”
① 社会人になるということ
➁身につけておくべき基本マナー７選　前編
③身につけておくべき基本マナー７選　後編
④ビジネスシーンにおける身だしなみ
⑤社会人が“持つ”べきもの
⑥仕事で求められるスキル

アニメで学ぶ”報連相”
① 報連相はなぜ必要？
➁報連相のメリット
③指示・命令を受けるコツ
④５種類の報告
⑤報告のコツ　前編
⑥報告のコツ　後編
⑦連絡のコツ　前編
⑧連絡のコツ　後編
⑨相談のコツ　前編
⑩相談のコツ　後編

アニメで学ぶ労働基準法（従業員編）
①労働基準法とは
➁労働基準法の制定理由と適用範囲
③労働基準法のポイント～労働時間～
④労働基準法のポイント～休憩・休日・休暇～
⑤労働基準法のポイント～36協定・割増賃金～
⑥働き方改革における労働基準法の改正内容

アニメで学ぶSDGs
①SDGsって何？
➁SDGsの必要性
③SDGsの17目標
④SDGsの現状
⑤私たちにできること
サンプル動画（①社会人になるということ）
講義内容の一例

研修では、表面上の知識習得にとどまらず、実際に行動に移せる人材になっていただけるようマインドセットを行います。

具体的なビジネススキルやマナーはもちろんのこと、「仕事をする・働く」ことの社会的な意味からお伝えします。


一般論としてインプットするだけでなく、質問や事例を多用することで具体的に考えさせ、行動に落とし込みやすくします。
カリキュラム
担当講師
Comming soon Comming soon
Comming soon
開催概要
開催日時 2026年4月16日（木） 13:00～17:00
会場 カイゼンベース本社
〒160-0023　東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
 or Zoomウェビナーでも参加可能
参加費用 40,000円(税別)/1人
開催方法 ハイブリッド開催【東京会場＋オンライン】
・お申し込み時に東京会場・またはオンラインのうちいずれかをご選択ください。
・開催日が近くなりましたら、ご登録頂いたメールアドレス宛に「受講票」（オンラインでお申し込みの場合は「視聴URLに関するご案内」）をお送りします。
・オンラインでの配信はZoomを予定しています。
お申込み締め切り 2026年4月14日（火）23:00
ご入金締め切り：4月15日（水）
※原則開催前のご入金をお願いしておりますが、ご相談がある場合はご連絡くださいませ。
※期限前に定員に達した場合はお申し込みを締め切らせていただきます。
支払い方法 事前のお振込みとなります。
メール・PDFにてご請求書をお送りさせていただきますので記載の銀行口座に受講料をお振込みください。なお、振込手数料はお客さまにてご負担くださいますようお願い申し上げます。
キャンセルポリシー サービスの特性上、お申し込み後のキャンセルは受け付けておりません。ご送金後の返金はお受けいたしかねます。ご了承くださいますようお願いいたします。
注意事項 同業他社、コンサルティングを事業とされる企業さまのご参加はお断りする場合がございます。
録画・録音・撮影についてはお断りさせていただきます。
お申し込みフォーム

参加者本人の情報は、お申し込み後別途頂戴します。

「経営者/役員」「部長/課長」「リーダークラス」「一般社員」等をご記入ください

請求書を送付します

会社用のメールアドレスをご記入ください

10人以上をご希望の場合はお問い合わせください

参加者がご自身のみの場合は、「同上」と記載ください。
異なる場合は、「全員分」の下記情報を記載ください。
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