新型コロナウイルスの感染拡大を受けて急遽、リモートワーク環境が整備され、
在宅勤務が推奨されるなど、人々の働き方には大きな変化が起きています。
この調査では、最初に緊急事態宣言が発令された7都府県の各業種において、
どのような働き方の変化が起き、働く人々の気持ちやストレスにどう影響しているのか、
計3回にわたり約1万人規模の時系列調査を行いました。

業種別に、以下のような働く人々の意識と環境の変化がわかります。
・勤務時間・業務効率・給与の前年比
・在宅勤務・環境整備状況、在宅勤務意向、WEB会議利用ツール
・ストレス状況
・勤務継続意向/勤務先からの支援満足度
・新型コロナウイルスへの感染不安
・仕事や買い物などの外出頻度

※レポートは、集計データ集です

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