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【個別セミナー開催】「マイクロラーニング」でいつでも、どこでも、必要な時に効率よく学ぶ仕組みのつくり方


社内研修などで管理者、受講者共に使いやすいツールをお探しの方や、集合研修の事前、事後、および研修中の参加者の参加意欲を高める方法をお探しの方に向けて、「マイクロラーニング」でいつでも、どこでも、必要な時に効率よく学ぶ仕組みのつくり方に関する、個別セミナーを開催いたします。

 

社内研修、集合研修、大規模フォーラムなど、学びの場は様々ですが、従来のテキストブックや長時間に渡るeラーニングなどが非効率であるということが証明されています。アイディール・リーダーズでは、「働く人の能力と可能性を最大化する」というパーパスを掲げ、手軽に学び合うしかけを提供するための「マイクロラーニング」サービスを立ち上げ、企業の研修や、フォーラム内での参加意識向上などを目的にマイクロラーニングツールを使用されるクライアント様をサポートしています。

 

---------------------------◆◇個別セミナー詳細◇◆---------------------------

■実施概要

主催:Ideal Leaders 株式会社

開催日:ご連絡いただいたのち、個別に調整させていただきます

場所:ビジネスエアポート丸の内 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F

定員:各回1社様(最大3名様)

参加費:無料

 
 

---------------------------◆◇個別セミナーについて◇◆---------------------------

■こんな人にオススメです

・社内研修などで管理者、受講者共に使いやすいツールをお探しの方
・社内のインターナルコミュニケーションのツールをお探しの方
・集合研修の事前、事後、および研修中の参加者の参加意欲を高める方法をお探しの方
・フォーラムなど大人数のイベントで、会場全体の意見をその場で収集し、さらにその場で簡単に集約した意見をみせたい方
・様々な育成アプローチの効果などが測定しにくく、改善のPDCAが回せていない方
など
 

■個別セミナーで得られるもの

現在使用されている研修資料を活用した、マイクロラーニングツールを使った効率アップの方法
多忙な社員でも日々の業務のスキマ時間で学習を可能にする方法
学習者の豊富なデータを元に、どの学習コンテンツが効果をもたらしたのかなどを細かく分析する方法
社内コミュニケーション活性化の方法:Engagement Managerによる手厚いサポート内容のご紹介
あなたの社内研修のお悩みについての個別相談
など

 

---------------------------◆◇マイクロラーニングとは◆---------------------------

マイクロ = 微量、少量、小さい
ラーニング = 学び

この意味を合わせると、『マイクロラーニング = 少量の学び』と直訳することができます。

短いコンテンツで集中力を失わず、いつでもどこでも効果的に学ぶことができるのがマイクロラーニングです。

 

−−今までの学びのカタチ
みなさんがよく体験する学びは、大勢の人が集まる集合型研修や、テキストで学ぶ個人型学習、長時間のeラーニングなど、大規模なものが多いと思います。

実際に企業では、このような従来の学びの方法が多く採られています。しかし、従来の方法は非常に手間がかかり、非効率であるということがATDを始めとする多くの研究でも証明されています。

 

−−なぜ従来の学びの方法が非効率?
みなさんの今までの経験で、半日のセミナーで学んだことを、どれだけ実際の業務で活かすことができたか思い出してみてください。学んだ内容が膨大すぎて、自分の中でなかなか腹落ちしないということはありませんか?

反対に、ちょっとした仕事中の同僚や上司とのやりとりで学んだことは、すぐに活かせている経験があるのでは無いでしょうか。

 

−−マイクロラーニングが効率的な理由
では、マイクロラーニングが効率的といわれるには、どのような理由があるのでしょうか?
それは、このような特徴が主な理由です。

 

①コンテンツ自体が短いため、興味や集中力の持続範囲内で効果的に学習できる
②学習者は、自身が必要な学習について自分で選択し、自分のペースで学習することが可能
③マイクロラーニングの最大の特徴は「いつでも」「どこでも」学ぶことができるということ

 

−−マイクロラーニングツール「UMU」
この度アイディール・リーダーズでは、マイクロラーニング事業を加速するため、「UMU」とパートナーシップを組んでいます。
UMUはマイクロラーニングによって組織のパフォーマンスにイノベーションを起こすテクノロジーで、最大の特徴はモバイル化です。そのことにより、「いつでも」「どこでも」気軽に学ぶ仕掛けができることになります。

 

−−UMUの活用方法
様々な活用方法がありますが、主に「学び」に特化したシステムですので、以下のような使用がおすすめです。

マイクロラーニング:受講者にとって学びやすい環境の作成(いつでも、どこでも、短いコンテンツで学ぶ)、受講者同しで学び合うシステム

集合研修:事前(基礎知識)、集合研修(発展応用)、事後(定着)

フォーラム:会場にいる全員の意見を収集し、参加意識を高める

 

■利用者の声

社内研修でご使用中のT社さま:
実際に研修を担当する立場から、常にスタッフと接している訳ではないので、こちらから伝えたい事や勉強して欲しい事等を簡単に閲覧出来る事が有難いと言われています。

大規模フォーラムでご使用中のC社さま:
Engagement Managerの素晴らしいサポートに感動致しました。至れり尽くせりでびっくりです。

 

UMUについて詳しくは過去のブログをご覧ください
新サービス「マイクロラーニング」ツール:いつでも、どこでも、必要な時に効率よく学ぶ
マイクロラーニングツール:集合型研修で本当に全員に参加してもらう方法
マイクロラーニングツール「UMU」:集合型研修の最中に使う画期的な方法
マイクロラーニングツール:インターナルコミュニケーションでの活用方法
マイクロラーニングツール:研修参加者のやる気を上げる方法〜反転授業〜 
 

 

 

★★UMUを最大限にご活用いただくために★★

アイディール・リーダーズでは、プラットフォームを導入いただいた後が一番大切だと考えています。専任のEngagement Manager (エンゲージメントマネージャー)がクライアント様のプロジェクトをしっかりと把握し、ご希望のゴールを達成できるよう密接にサポートさせていただく体制を整えています。

<サービス一例>
・月1回の定例ミーティング開催
・メールでの随時サポート
・コンテンツ作成、受講者への告知、利用促進に関するアドバイス提供
・利用状況に関する定期報告
・テンプレート提供(カスタマイズ可)
・ミーティング内でのハンズオン・ポータル制作支援

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