“脱エージェント依存”したい企業が知っておくべき、 自社の採用力を向上させるノウハウ

「エージェントに依頼しても良い人を紹介されない」
「自社だけでも良い人を採用できるようになりたい」

採用に関して、こんな課題を抱えていませんか?

自社の採用力を高めたいけど、なかなかうまくいかず、外部に依存せざるを得ない…
しかし多くの企業がお金を払っても自社の欲しい人材を採用できない、という状況に陥っています。
その状態から脱却するには自社の採用力を向上させる必要があります。

そのためには、自社の魅力を発信することや企業の認知度向上、

採用フローの各段階での施策・タッチポイントの強化が求められます。

本資料では自社の採用力を向上させ、自社だけでも採用活動を成功させる方法についてお伝えします。

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